«Күміс жас» жобасы арқылы 50 жастан асқан 10 мыңнан астам азамат жұмысқа орналасты

Қазақстанда 50 жастан асқан азаматтарды жұмысқа орналастыруға бағытталған «Күміс жас» жобасы жалғасып келеді. 2026 жылдың алғашқы тоғыз айында бағдарлама бойынша 10 300-ден астам адам жұмысқа тұрды. Бұл азаматтардың басым бөлігі Түркістан, Қарағанды, Ақтөбе және Жамбыл облыстарында жұмысқа орналасқан.

Жобаға қатысушылар және негізгі бағыттар

Жобаға қатысушылар арасында әйелдер мен ауыл тұрғындары басым. Жалпы қатысушылардың 54,7%-ы (5 658 адам) – әйелдер, ал 61%-ы (6 324 адам) – ауылдан шыққан. Негізгі жұмыс бағыттары – ауыл шаруашылығы (41%), қызмет көрсету саласы (23%) және білім беру (7%). Ең сұранысқа ие мамандықтар қатарында мал бағушы, санитар, кассир, сатушы, күзетші, аспаз, тігінші, администратор, жүргізуші және бухгалтер бар.

Қатысушылардың білімі және жобаның мақсаты

Бағдарламаға қатысушылардың 78%-ында орта білім бар, 18%-ы орта техникалық білімді, ал 4%-ы жоғары білімді. «Күміс жас» жобасы алғаш рет 2022 жылы іске қосылды. Оның басты мақсаты – егде жастағы азаматтарға жұмыс табуға көмектесу және тұрақты жұмысқа орналасуға жағдай жасау.

Жобаға қатысу шарттары және субсидия мөлшері

Жобаға жұмыссыз ретінде мансап орталығында тіркелген 50 жастан асқан азаматтар қатыса алады. Ол үшін тұрғылықты жері бойынша мансап орталығына жүгіну қажет. Қатысу мерзімі – 36 айға дейін. Осы кезеңде мемлекет қызметкердің жалақысының бір бөлігін субсидиялайды:

• 1-12 ай аралығында – жалақының 70%-ы, бірақ 30 АЕК-тен аспайды;
• 13-24 ай аралығында – 65%-ы, бірақ 30 АЕК-тен аспайды;
• 25-36 ай аралығында – 60%-ы, бірақ 30 АЕК-тен аспайды.

Маңызды шарттың бірі – субсидия мерзімі аяқталған соң, жұмыс беруші қызметкерді әрі қарай тұрақты жұмыспен қамтуы тиіс. Зейнет жасына жетпегендер үшін – кемінде бір жыл, ал 58 жастан асқан азаматтар зейнетке шыққанға дейін жұмыспен қамтамасыз етіледі.

Жобаның тиімділігі: нақты мысал

Жобаның нәтижесін Ұлытау облысының тұрғыны Толғанай Абдрахманованың тәжірибесінен көруге болады. 2023 жылдың наурызында ол Жаңаарқа ауданы мансап орталығына жүгініп, «Күміс жас» жобасы арқылы тігінші болып жұмысқа орналасты. Үш жылда тәжірибе жинап, жауапты қызметкер ретінде өзін көрсетті. Жоба мерзімі аяқталған соң, оған тұрақты жұмыс ұсынылды.

Бұл мысал уақытша қолдаудың тұрақты жұмысқа орналасуға, кәсіби дамуға және еңбек жолын жалғастыруға мүмкіндік беретінін айғақтайды. «Күміс жас» жобасы аға буын өкілдеріне еңбек белсенділігін сақтауға, тәжірибесін бөлісуге және еңбек нарығында сұранысқа ие болуға жол ашады.

Дереккөз: gov.kz